se sentir légitime dans son rôle d’encadrement ?
développer son leadership ?
identifier les enjeux managériaux ?
communiquer de manière adaptée ?
susciter et conduire le changement de manière efficiente ?
conduire un entretien ou une réunion ?
prévenir et gérer les conflits ?
élaborer et mener un projet

Directeurs, Cadres, Responsables d’équipe, Coordonnateurs et tout professionnel qui gère une équipe ou un projet

Action d’adaptation et de développement des compétences, cette formation donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.
Pendant la formation : mises en situation, auto-évaluations, évaluations par le formateur
A l’issu de la formation : évaluation de l’atteinte des objectifs et des impacts post-formation

Communiqués lors de l’offre sur-mesure

Méthode innovante permettant une intégration des outils du management
Processus personnel de transformation pour développer une posture managériale
Approche interactive et nombreux exercices pratiques

Formation sur mesure de 4 à 5 jours

Formation réalisée uniquement en INTRA présentiel

Toute demande d’adaptation est étudiée en amont de la formation pour permettre aux salariés porteurs de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles.
Merci de nous contacter pour en savoir plus.